回答1：
如果是在广东，如因工作需要，没有侮辱性惩罚性，工资水平相当，是可以转岗的
回答2：
单位转岗是不需要和你协商的，也不可能赔偿。
单位强制转岗，并未与我协商，合理吗
最佳答案回答1：如果是在广东，如因工作需要，没有侮辱性惩罚性，工资水平相当，是可以转岗的 回答2：单位转岗是不需要和你协商的，也不可能赔偿。
猜你喜欢
自然数的定义（关于自然数的定义的基本详情介绍）
超薄直筒连衣裙（超薄直板手机）
望江南·梅(关于望江南·梅的简介)
网络状态未连接怎么弄
脚底板的筋痛是怎么回事（脚底板筋疼是怎么回事）
大明医圣李时珍的老师（大明医圣李时珍）
热门推荐
